פסק-דין בתיק תע"א 6242/09

1.      עניינה של התובענה דנן בשאלת קיומם של יחסי עובד מעביד בין התובע לבין הנתבעות 1 עד 3 (להלן: " הנתבעות"), וכפועל יוצא מכך זכאות התובע לפיצויי פיטורים ולתשלומים נוספים הנובעים מתקופת עבודתו הנטענת.

העובדות לענייננו:

2.      התובע הינו צלם טלוויזיה אשר הועסק על ידי הנתבעות באולפני הטלוויזיה בהן פעלו הנתבעות ברח' בילינסון בתל אביב ובנווה אילן.

3.      הנתבעת 1 והנתבעת 2 הינן חברות לניהול ואספקת שירותי אולפן באולפני הנתבעות. הנתבעת 3 היא חברה המספקת שירותי אולפן לערוץ הרוסי. 

4.      התובע החל את עבודתו בנתבעות בחודש ינואר 1997.

5.      אין חולק כי הנתבעות הגדירו את תפקידו של התובע אצלן כנותן שירותים עצמאי ולא כעובד. לטענת הנתבעות, זאת נעשה לבקשתו של התובע.

בהתאם להגדרת התובע כנותן שירותים עצמאי, שילמו לו הנתבעות עבור עיסוקו באמצעות חשבוניות, וזאת לאורך כל תקופת ההתקשרות בין הצדדים.

6.      עם תחילת ההתקשרות, שולם לתובע סכום של 190 דולר למשמרת יומית של צילום תכנית טלוויזיה.  

7.      בחודש ינואר 2007 הפחיתו הנתבעות את התשלום ששולם לתובע לסכום שנע בין 140 דולר ל-160 דולר למשמרת. 

8.      בחודש נובמבר 2007 החל התובע לקבל תשלום שקלי בשיעור 672 ש"ח למשמרת (לא כולל מע"מ).

9.      אין חולק כי אורך כל משמרת חושב לפי  10 שעות עבודה. גם כאשר התובע ביצע פחות מ-10 שעות עבודה, שולמה לו תמורה לפי משמרת מלאה בת 10 שעות.

כאשר התובע עבד במשמרת מעבר ל-10 שעות, שילמו לו הנתבעות תשלום נוסף בגין שעות אלה.

10.  בחודש נובמבר 2008 הופסקה פעילות הנתבעות באולפנים בת"א והנתבעות הודיעו לתובע על סיום ההתקשרות בין הצדדים. 

דיון והכרעה :

11.  התובע העיד בעצמו.

כן הוגש מטעמו תצהיר מטעם מר איתן רומנו (להלן: " מר רומנו") שעבד אצל הנתבעות משנת 1993 עד לשנת 2000. בתפקידו האחרון שימש מר רומנו כמנהל הטכני באולפני הנתבעות בתל אביב. הנתבעות הודיעו כי הן מוותרות על חקירתו הנגדית של רומנו. 

12.  מטעם הנתבעות העיד מר יובל מטרי- סמנכ"ל התפעול בנתבעת 1 אשר שימש כממונה הישיר על התובע מסוף שנת 2000 עד למועד סגירת האולפנים בחודש נובמבר 2008 (להלן: " מר מטרי").

13.  להלן אדון ברכיבי התביעה אחד לאחד.

האם התקיימו יחסי עובד מעביד בין הצדדים :